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勞工局倡議企業重視員工家庭與工作平?,為鼓勵企業投入員工子女托育,凡轄內企業新興辦托兒機構最高補助200萬元,另有「補助教保、保母人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」等項目,希望能構築一個從社區到企業完整的托育體系,使新北市成為「歡喜生、快樂養、安心工作」的友善育兒好都市。勞工局更成立單一行政窗口,提供企業免費諮詢與輔導,意者可洽勞資關係科馬小姐(02-29603456#6437)。(自立晚報2015/10/2)

新北市升格後積極推動托育服務,4年多下來已設置37家公共托育中心,預計至107年將設置70所,給都會區的雙薪父母更多的支持。至於輔導企業設立托育機構部分,從101年中和區遊戲橘子設立「幼橘園」、永和區永耕醫院成立「永耕托嬰中心」,直到今年才有104在新店總部設置「希望搖籃」托嬰中心,顯示企業要投入資源成立企托並不容易。

104「希望搖籃」托嬰中心核定立案收托人數50名,設置紫外線消毒燈、全熱交換器、呼吸偵測器等尖端設備,並選用有機無毒食材製作飲食,自聘專任護理師外,還有定期安排小兒科醫師到中心看診,細心呵護嬰幼兒健康。

(記者黃秀麗新北報導)新北市長朱立倫2日和104資訊科技總經理阮劍安及與會貴賓,共同為「希望搖籃」托嬰中心歡喜揭幕。朱立倫表示,104成立托嬰中心是一個能讓員工安心工作又能照顧寶寶的雙贏政策,對於其他企業也起非常重要的台北團體衣服示範作用,「絕對是對的事情」。朱市長除了希望104成為一個新的指標,也期待中大型上市上櫃企業多多效法,「讓台灣下一代更快樂成長」。

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